警備員になるには
応募の年齢制限はありますか？
法律により１８歳未満の方は警備員になることができません。
年齢の上限については各警備会社の規定により異なりますが、セカンドキャリアとして長年にわたり活躍されている方も多い仕事です。
必要な資格等はありますか？
警備員になるために必要な資格はありませんが、入社後に各資格を取得することで仕事の幅が広がり、キャリアアップしていく事が可能です。なお、業務によっては自動車の運転免許が必要な場合があります。
武道等の経験がありません。危険はありませんか？
警備員の仕事は犯罪者を追跡したり捕まえることではありません。犯罪や事故の未然防止と被害の拡大防止が主な仕事です。臆病で神経質な方ほど適した職業と言えます。採用にあたって武道の経験等は問いません。
女性でも大丈夫ですか？
女性ならではの対応が必要とされる仕事、女性に適した現場があります。積極的に女性警備員を採用している警備会社も多く、女性警備員の活躍の場は広がっています。
留学生等でも応募可能ですか？
各警備会社の判断によりますが、法的に問題はありません。
警備員の検定資格があると有利と聞きました。就職する前に取得することは可能ですか？
警備員従事経験が無くても受験できる資格に、各都道府県公安委員会で実施している「直接検定２級」があります。ただ、警備の専門的知識と技能がなければ合格することは難しく、検定資格については警備会社に入社して教育を受け、警備業協会で行う特別講習を受けて取得するのが一般的です。資格を取得すると給与など待遇面で有利になることがありますので、各警備会社の検定取得ルールに則りぜひ挑戦してください。
警備員の仕事について
警備員の仕事の魅力は何ですか？
お客様の「安全」「安心」を守り、仕事を行うことで犯罪の抑止ができるなど、人々に直接感謝されるやりがいのあるところです。
警備の仕事にはどのような種類がありますか？
警備の仕事は法律により大きく４つに分類されています。１号 ( 施設警備・空港保安 )、２号 ( 交通誘導・雑踏警備 )、３号( 貴重品運搬 )、４号 ( 身辺警備 ) があります。
警備会社によって取り扱う警備の内容が異なりますので、募集している警備の内容をよく確認してください。「
警備ってどんな仕事？」のページも参考にしてください。
警備員にも警察官のような特別な権限がありますか？
警備員には法的に特別な権限はありません。周囲の協力を得ながら事故等を未然に防ぐのが警備員の仕事です。
警備員は必ず宿直勤務があるのですか？
勤務場所や勤務内容によっては宿直などの交代制勤務となります。勤務内容は様々ですので就職する警備会社がどのような警備を行っているかを確認してください。
大きなイベントでボランティアスタッフとしての経験があります。警備員との仕事の違いは何ですか？
大きなイベントを警備するためには、多数の人員と専門的技術が必要です。警備員は、お客様との警備請負契約によって警備を行っている点から、警備任務に対する責任がボランティアスタッフとは違います。そのため、警備員はプロとしての専門的知識と技術を学び、統率された集団として警備を実施します。
労働（勤務）時間はどのようになっていますか？
日勤や夜勤、24時間勤務などがあり、警備の内容により様々です。朝だけ、夕方だけという短時間勤務募集の例もあります
女性警備員にはどのような仕事がありますか？
男性同様に交通誘導や雑踏警備の仕事もありますが、施設警備のビル受付や商業施設のインフォメーションなど、女性のソフトな対応を活かせる業務を扱う警備会社もあり、幅広い仕事があります。
服装等に決まりはありますか？
警備会社から制服が貸与されます。制服は警備会社にとって看板とも言える大切な物で公安委員会へ届出を行っていますので、正しい着用と保管管理を確実に行って頂きます。
教育・研修や資格について
警備員として入社後に法定教育があると聞きますが、教育を受ける時間は勤務時間に当たりますか？
警備員教育は法律で警備会社に義務付けられているもので、教育を受ける時間は勤務時間に算入されます。
新任研修（新任教育）はどのような内容ですか？
基本教育と業務別教育を合わせて最低２０時間学びます。業務上必要な法律や基本動作、基本的な心構えや担当する仕事に関する実施要領などを学びます。
新任研修（新任教育）には試験がありますか？成績が悪いと採用取消になりますか？
新任研修は採用試験ではありません。よって、成績で採用取り消しとなることはありません。但し、警備会社によっては「効果測定」を実施し、新任研修の習熟度確認と仕事の選定に参考とする場合があります。
新任研修の他にも法定研修がありますか？
警備の仕事に就いてからも、１年に１度の「現任教育」が法律で定められています。「現任教育」の内容は保有する資格や経験、経歴によって異なります（一部免除など）。
警備員になってから取得できる資格にはどのようなものがありますか？
現場のリーダーや管理者となるために必要な国家資格「警備業務検定」や、施設の防災に関する公的資格、その他民間資格など様々です。担当する仕事によっては有資格者の配置が義務付けられている事もあり、有資格者は待遇面でも有利です。「
資格をとってステップアップ」のページも参考にしてください。
警備の仕事を続けるには「警備業務検定」などの資格が必要ですか？
半年ごとに規定時間の「現任教育」を受けることが法律で定められていますが、検定その他の資格は必須ではありません。ただし、担当する業務によっては、検定保持者を求めるものもあります。
有資格者は担当する仕事に関する専門的な知識、技能を持ち合わせた警備員としての証となるため、待遇面や別の警備会社に移る場合にも有利になります。プロの証として資格取得に挑戦されてはいかがでしょうか。
勤務・雇用形態など
給与は週払いや日払いもありますか？
月給が一般的ですが、会社によって週払いや日払い対応を行っている警備会社もあります。各警備会社に確認してください。
勤務地や勤務先は、自分の好み（近い・働きたい）で選べますか？
通勤時間・通勤経路・諸事情を考慮のうえ、会社が決定した勤務地・勤務先となります。通勤交通費は支給されます。業務によっては「直行・直帰」の現場もあります。
入社した当日から警備の仕事ができますか？
入社すると、まず最初に警備員になるための法定教育を受講する必要があるため、入社日からすぐに警備の勤務に就くことはできません。ただし入社後の法定教育の受講についても給与に反映されたり手当が支給されたりします。
定期昇給はありますか？
雇用形態によりますが、基本的に年1 回の定期昇給のある会社が多いようです。詳しくは各警備会社へご確認下さい。
住宅手当はありますか？
警備会社によって社員寮の用意や住居手当を出しているところもあります。詳しくは各警備会社へご確認下さい。
警備員として入社後に、異動や配置転換などはありますか？
警備会社によって内容は異なりますが、警備の様々な事を現場で学んだあとに営業職に就いたり、警備のプロフェッショナルを目指して現場でキャリアアップしていくなど様々な働き方が用意されていることが多いと思います。
女性で子育て中です。短時間の勤務等はありますか？
警備業界では、女性の雇用促進をはかっています。会社によっては希望の時間帯での勤務を認めているところもあります。詳しくは各警備会社へご確認下さい。
定年退職後の仕事として考えていますが、週に３．４日くらいの勤務でも可能ですか？
多様な経験を積まれたシニア世代の活躍は期待されており、勤務形態や配置場所によっては希望の日数で働ける警備会社もあります。詳しくは各警備会社へご確認下さい。
